作为新任职班子成员，这次规范化管理读书班为我提供了弥补经验和能力短板的机会，为我全面提升领导素能和规范化管理提供了很大帮助。”

“通过本次专题读书班学习，让我对新时代检察机关干部人事政策有了更全面的掌握、更深刻的理解，让我对做好新时期干部人事管理工作增强了底气和信心。”

“作为财务工作岗位的一名新兵，通过参加此次规范化管理读书班学习，让我更为全面的掌握了财务工作规范化管理知识；在下一步工作中，将会着力提高预算编制精细化程度，进一步强化预算管理、财会监督、内控执行等工作，全力做好新时代检务保障工作。”

“通过参加规范化管理读书班学习，使我找到了自身的差距和不足，开阔了视野，结业不是终点，而是我人生中又一个新的起点，今后我会针对自己的不足之处，持之以恒地学习，在学习和实践中不断提高自身的能力和素质。”

2022年12月19日至26日，昌宁县检察院举办了为期一周的“规范化管理专题读书班”，院领导班子成员、实职科级领导以及部分干警参加学习。

此次“规范化管理专题读书班”，组织全体学员认真学习了云南省检察机关新任基层检察长规范化管理培训课程，内容包括政治建设、选人用人、财务管理、政务管理、案件管理等5个方面，并结合学习内容开展学习研讨。通过研学结合，不断加深对课程内容的理解和认识，进一步弥补领导干部在管人、管事、管案中的短板弱项，助推综合领导素能提升。

“规范化管理是检察机关“质量建设年”的应有之义，是推进检察工作现代化进程的必然要求，也是转变工作作风、提高工作效率、增强工作效果的重要途径。作为领导干部要主动顺应时代潮流，自觉提升规范化管理意识，不断增强科学管理、规范管理的素质能力，在组织开展工作中自觉以上率下严格规范开展工作。”党组书记、检察长在开班动员上这样强调。

“质量建设年”怎么看，怎么抓？昌宁县检察院提出了“以科学机制提效率、用‘三个工作法’促工作落实、向规范管理要质效”的工作思路，开展“规范化管理”读书班，只是坚定不移走规范化管理其中的一项举措。2022年，昌宁县检察院还通过健全完善内部管理制度机制34个，推动议事决策更加科学高效，组织人事工作更加严谨规范，机关内部运转更加畅通有序；建立“124”业务分析会商机制和常态化案件质量评查制度，进一步强化案件质量监督管理。在规范管理的助推下，法律监督工作持续提质增效，各项工作不断向善向好。